对应聘人员进行资格审查,择优筛选人员进入笔试(招1-2人的,按不低于1:6的比例;招3-5人的,按不低于1:5的比例;招6人以上的,按不低于1:3的比例)。若符合条件的应聘人员未达到最低笔试要求比例,相应减少或取消该方向招聘人数。

参加笔试的应聘人员须于指定时间在指定地点进行考试,机电方向考试内容为机电知识和相关知识,其他方向考试内容为综合知识。

根据笔试成绩从高至低按比例确定面试人选(招1-2人的,按1:5的比例;招3-5人的,按1:3的比例;招6人以上的,按1:2的比例)。最后入围人员如有同分者,一并确定为面试人选。

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩从高至低按1:1的比例确定体检人选,最后入围人员如有同分者,按笔试成绩高低顺序确定体检人选,若笔试成绩也相同,则按加试成绩高低顺序确定体检人选。

体检由本公司统一安排,不按规定要求参加体检的,视为放弃。体检不合格的,可安排一次复检,体检结论以复检为准,不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行,体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:
1)不符合公务员录用体检标准要求;
2)色盲或色弱;
3)应聘生产操作类岗位,体检结果属于噪声或粉尘作业职业禁忌证的;
4)其他影响正常履行职责的疾病。

拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期7天。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。录用人员须在规定时间内签订就业协议书,否则视为放弃录用资格。

01/实际参加笔、面试人数未达到规定比例的,可视情况相应调减该方向招聘人数,本次招聘不安排补录。
02/笔试、面试和体检地点设在广州市。根据广州市新冠肺炎疫情防疫有关要求,视情况安排组织,具体时间、地点和要求,将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通,否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。
03/笔试、综合成绩以及拟录用人员的名单公示将会在广东中烟工业有限责任公司的官方网站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。应聘人员谢绝上门拜访。

01/应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节,不弄虚作假,不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息, 伪造报名资料的,一经查证,取消资格或成绩;已经聘用的,依法解除劳动关系。因信息差错而对考试录用等造成影响的,一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。
02/录用人员须在规定时间内报到,同时递交报到证、毕业证和学位证(国(境)外学历人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历认证书)等资料。未按时报到或未能递交有关资料的,视为放弃录用资格。

本公司招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。对损害本公司声誉、侵犯本公司利益的单位和个人,本公司将保留追究其法律责任的权利!

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